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天授唱诗人
浅谈弹性工作制,一定要看!
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浅谈弹性工作制,一定要看!
弹性工作制是一个互联网企业经常实行的管理模式,对于员工到达和离开公司的时间不做限制,我认为弹性工作制在公司高层口中经常是一件应该被推动的事情,阻碍似乎是来自中层管理者,员工都不在自己的眼皮底下,似乎就难以管理了,但事实上高层是否对公司管理风格和文化实行转变,从固定工作制,转变为以目标导向,并对工作场所的结构做重新思考,是至关重要的。