没有新消息
更多内容
1 条评论
没有更多内容
问题来自于
卷毛工程师
招聘企业中高层管理人员,应该侧重考察其个人能力还是培养他人的能力?
14058
阅读
18
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册
招聘企业中高层管理人员,应该侧重考察其个人能力还是培养他人的能力?
我认为是管理能力。 本身你就是中高层管理人员了,不管人,光自己单打独斗,培训他人,你这样如何带领团队开疆拓土呢。 你所说的这两种能力都不足以成为优秀的高层,只能是专业的人员而已。