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智哥
#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
工作单位根据绩效考核成绩,解雇排名靠后的员工的制度叫做“末位淘汰制”。实行末位淘汰制度的公司,不仅能让公司更加优秀,员工也能更好实现个人抱负。但有人认为入职这样的公司压力太大,人情关系也淡薄。说说你的看法。
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#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
如果单纯的为了激励员工,那我认为是合理的,但是实际操作中,这种制度多被用于企业零成本裁员。