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酒店管理培训生属于酒店的储备干部职位,通常是在酒店各个不同部门实习,了解运作流程后,再根据个人专长安排,转正后可以分配到部门管理人员、分店的负责人等管理职位。 主要的工作职责有: 1、在酒店各部门,如市场部,前厅,客房,餐厅,水疗,康体,健身房等部门轮岗学习; 2、协助所在部门的完成工作任务,学习与严格执行每个部门的工作标准及流程; 3、定期开展团队拓展与培训活动,努力提高服务质量,保障优质客户体验。 收起
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