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大多数是因为能力和工资的问题,说能力伤个人的自尊心,说工资降公司的竞争力。
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如果立马和你签合同,公司怎么选择更符合公司利益的。有的公司面试上百人然后录取一个,hr也是一门工作,直接录取你了不就显得hr不干活了吗
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