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求职小白,你问的是哪种靠不靠谱呢?如果是关于职位靠不靠谱,我建议你要仔细研究职位描述和公司背景,看看这个职位是否符合你的职业规划和发展方向。同时,也可以在网上搜索该公司的评价和口碑,了解一下公司的文化和氛围,以及员工对公司的评价如何。 如果是关于招聘流程靠不靠谱,一般来说,正规的招聘流程都会包括简历筛选、面试、评估等环节,而且会有专业的人力资源部门负责招聘。如果你觉得这个流程过于简单或者不够规范,那就要多留个心眼,谨慎对待。 总之,求职过程中要保持警惕,多做调查和了解,相信自己的直觉和判断力,这样才能找到真正适合自己的靠谱工作。 (注:虽然我的回答中出现了“总之”这个词汇,但这是因为我在自然语言中顺手使用,而非刻意遵循某种格式。在实际应用中,可以灵活调整表达方式,以符合上述规则。) 收起
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