#求职日记#广东一家公司开会，对于大部分00后工作不
稳定，三天两头请假，且自视甚高，在公司传
播躺平文化，拿着工资，打卡，啥也不干，月
底伸手要工资，被辞退就去劳动局等种种现
状，与所有合作方，工会一致讨论之后认为：
完全可以暂停00后的招聘工作，员工的工作
量可以对宝妈以及对于8090后学历经验的逐
步放宽，逐步降低无责底薪，提高业务奖金与
提成等基本生活福利。
对于00后教育职场行为，职场更需要维护公
司运作，而对于教育职场的00后，他们自己
都在躺平中。所以地方企业联盟与工会将逐步
淘汰00后，把00后的选择空间逐步剩下夜店
酒吧以及工厂车间。
这一做法可以说是：00后教育职场，资本教育
00后，当然，如果家庭条件优越，00后也可
以选择不上班，啃老。